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發(fā)揮學(xué)生自主管理能力,努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體

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發(fā)揮學(xué)生自主管理能力,努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體

青陽(yáng)職教中心  宋立新

 

班級(jí)是現(xiàn)代學(xué)校教育最基本的組織形式,班主任是班級(jí)的領(lǐng)頭人,肩負(fù)著管理和教育指導(dǎo)班集體的重任。班主任工作的質(zhì)量高低直接影響學(xué)校工作的成敗。我從教近三十年,擔(dān)任班主任工作`亦有十多春秋,對(duì)這個(gè)道理我深有體會(huì),因此在班主任工作中我不斷創(chuàng)新,力求完美。近年來(lái)在怎樣發(fā)揮學(xué)生自主管理能力,努力為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)和諧寬舒的學(xué)習(xí)環(huán)境等方面,我進(jìn)行了積極的探索。通過(guò)實(shí)踐,應(yīng)該說(shuō)有一點(diǎn)收獲。比如說(shuō)大部分學(xué)生能自覺(jué)地上好每一節(jié)課,包括兩操、早讀晚自習(xí);能認(rèn)真地去完成每一學(xué)科的作業(yè);能及時(shí)地進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生的打掃;能基本做到不遲到、不早退、不曠課等。說(shuō)是工作經(jīng)驗(yàn),那還相差甚遠(yuǎn)。下面就近年來(lái)的一些具體做法和大家交流。

一、改變觀念不斷創(chuàng)新

“我認(rèn)為要發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力,首先班主任要改變觀念,放棄權(quán)威態(tài)度,要把班主任的“家長(zhǎng)式”班級(jí)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生自律性的管理模式,為此在每次班會(huì)上,每次和學(xué)生交談中我特別注意克服運(yùn)用家長(zhǎng)式的語(yǔ)言口氣,力求讓學(xué)生懂得“我應(yīng)該”、“我可以”、“我反對(duì)”。其目的就是要變學(xué)生的“被動(dòng)”為“自主”;變“聽(tīng)話(huà)”為“自律”;變“老老實(shí)實(shí)”為“生動(dòng)活潑”;變“規(guī)規(guī)距距”為“敢想敢說(shuō)”。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理自己。通過(guò)自主管理讓學(xué)生能在一個(gè)和諧寬舒的教育環(huán)境下學(xué)習(xí)與生活,逐步實(shí)踐著讓學(xué)生“在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在自律中成長(zhǎng)”的目標(biāo)。

二、讓學(xué)生確立班級(jí)管理的目標(biāo)
      培養(yǎng)學(xué)生的自主管理班級(jí)的能力,首先要讓學(xué)生明確班級(jí)的管理目標(biāo)。目標(biāo)是指在校學(xué)習(xí)、生活預(yù)期要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),包括班級(jí)的紀(jì)律目標(biāo)、班級(jí)的規(guī)范目標(biāo)、班級(jí)的制度目標(biāo)、班級(jí)的班風(fēng)目標(biāo)、班級(jí)的學(xué)習(xí)目標(biāo)等方面。那么這些目標(biāo)怎樣才能成為學(xué)生自我發(fā)展的動(dòng)力呢?

(一)、我認(rèn)為教師要充分的信任自己的學(xué)生,尊重他們與我不同的見(jiàn)解,與我不同的觀念,并向?qū)W生證明他們的見(jiàn)解、觀念是有價(jià)值的。學(xué)校也要盡可能地減少各種不利于培養(yǎng)學(xué)生自主管理的規(guī)定,不輕易給學(xué)生予以評(píng)判,讓學(xué)生充分進(jìn)行自主管理。只有這樣,學(xué)生才能樹(shù)立主人翁之感,才能夠主動(dòng)、健康、快樂(lè)的發(fā)展,目標(biāo)才能真正地成為自我發(fā)展的動(dòng)力。

()、在班級(jí)管理目標(biāo)制定過(guò)程中,要讓學(xué)生真正體會(huì)到在班集體中享受民主、平等、自由的權(quán)利,這樣才能激發(fā)學(xué)生參與民主管理的責(zé)任感、使命感。因此,在培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力時(shí),我努力嘗試并借鑒班級(jí)目標(biāo)由學(xué)生自主生成的方法。具體做法是,首先由班委會(huì)確定班級(jí)發(fā)展規(guī)劃、每學(xué)期發(fā)展目標(biāo)設(shè)想,結(jié)合目標(biāo)提出班級(jí)工作計(jì)劃意見(jiàn),然后組織各小組討論,在各小組內(nèi)首先形成共識(shí),然后召開(kāi)主題班會(huì)讓各小組廣泛發(fā)言,達(dá)成全體共識(shí),形成本班級(jí)特色的且具有可行性的各項(xiàng)目標(biāo)。并在班級(jí)展示出來(lái),讓學(xué)生時(shí)時(shí)看到自己制定的班級(jí)目標(biāo),并為之努力。

三、讓學(xué)生建立班集體制度
      健全的班集體制度是學(xué)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的根本保證。怎樣才能建立起具有可行性的班級(jí)制度?我仍堅(jiān)持學(xué)生自主制定班級(jí)制度的辦法。每一所學(xué)校都有自己的校紀(jì)班規(guī),那么如何將這些規(guī)定轉(zhuǎn)化成學(xué)生容易接受的并愿意執(zhí)行的制度呢?我首先組織學(xué)生學(xué)習(xí)校規(guī),然后依據(jù)校規(guī)來(lái)討論為什么要制定班級(jí)制度?需要制定什么樣的班級(jí)制度?在學(xué)生討論時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生不拘形式,各抒己見(jiàn)。在出現(xiàn)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí),我亦不輕易評(píng)判,而是通過(guò)民主協(xié)商的方式,妥善解決,并允許學(xué)生保留意見(jiàn)。其次讓學(xué)生結(jié)合《中學(xué)生守則》、《學(xué)校學(xué)生一日常規(guī)》等各項(xiàng)規(guī)章制度,采取個(gè)人建議、小組評(píng)議、全班交流等形式,確定適合班情的班紀(jì)班規(guī)。通過(guò)學(xué)生自主參與制定的班級(jí)制度,充分體現(xiàn)了班級(jí)管理民主。這樣做既尊重了學(xué)生的人格,又體現(xiàn)了以人為本。學(xué)生們?cè)谥贫ǜ黜?xiàng)制度的同時(shí),既理解了《守則》《規(guī)范》的內(nèi)容,又將這些呆板的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化成自身發(fā)展的動(dòng)力。

四、精心打造班委會(huì)

要使學(xué)生的自主管理成功,就必須配備一個(gè)良好的、有威信的班委會(huì)。只有這樣,才能做到以點(diǎn)帶面,良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)才能迅速形成。

1、建立班級(jí)干部競(jìng)選制度

有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步。因此,我在組建班委會(huì)時(shí),極積鼓勵(lì)每個(gè)同學(xué)都可以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。我的班委會(huì)的第一屆干部就是由學(xué)生毛遂自薦產(chǎn)生候選人,然后觀察一段時(shí)間,由全體成員采用無(wú)記名投票的方式產(chǎn)生。這樣產(chǎn)生的班干部具有一定的能力與威信。這樣做也培養(yǎng)了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),挑戰(zhàn)意識(shí),領(lǐng)袖意識(shí)和參與意識(shí)。每一位班干部賦予他們一定的權(quán)利,但這個(gè)權(quán)利不能太大。過(guò)大反而會(huì)產(chǎn)生反作用,學(xué)生群眾會(huì)產(chǎn)生逆反心理,從而導(dǎo)致班集體失和,班委會(huì)孤立,班級(jí)凝聚力降低。要讓班干部負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作,并且讓班干部實(shí)行承包制。同時(shí)要求班委會(huì)每月一次例會(huì),每周一次書(shū)面匯報(bào),召開(kāi)每周班會(huì)。班主任只需做好后盾、導(dǎo)演、調(diào)解工作,對(duì)整個(gè)班級(jí)系統(tǒng)起一些統(tǒng)籌、分配和指導(dǎo)作用,充分發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力。
     2
、建立班干輪流制度

實(shí)行班干部輪流制。首先在班會(huì)上宣布,全班同學(xué)都是班委會(huì)的監(jiān)督員,監(jiān)督班干部的班級(jí)管理情況,有意見(jiàn)的寫(xiě)成書(shū)面材料報(bào)班主任。班主任通過(guò)監(jiān)督員意見(jiàn)客觀地了解分析情況,并且把每屆班干部的任期定為二個(gè)月,班干部實(shí)行優(yōu)勝劣汰制,表現(xiàn)不符合學(xué)生群眾要求的干部會(huì)在下次選舉中被淘汰,由另一名有出色表現(xiàn)的學(xué)生代替。這樣既能增加班干部的憂(yōu)患意識(shí),使其更好地為班級(jí)服務(wù),又使其他有能力的同學(xué)也有一顯身手的機(jī)會(huì)。
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、提倡班級(jí)事大家做

為充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性;對(duì)班級(jí)進(jìn)行細(xì)致的崗位分工,由學(xué)生自定崗位,自擬崗位名稱(chēng),競(jìng)選上崗。例如,衛(wèi)生保潔崗、督促班干崗、安全保衛(wèi)崗、個(gè)人衛(wèi)生監(jiān)督崗等。這樣,涉及到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活方面的大小事均有具體人分管,每個(gè)人均有自己崗位?;旧闲纬闪巳巳擞惺伦?,時(shí)時(shí)有事做的氛圍。

4、堅(jiān)持值周班長(zhǎng)制度

堅(jiān)持值周班長(zhǎng)制度,要求班干依據(jù)每位學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)填寫(xiě)報(bào)告冊(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,首先由分管班干解決,解決不了再到班長(zhǎng)、班主任?,F(xiàn)在學(xué)生在班級(jí)生活中,基本形成了“人人有事做,事事有人看;時(shí)時(shí)有事做,事事有記載”的局面。

5、堅(jiān)持談心制度

在班干管理中,我注重和班干談心,談心的方式有多種,我主要采取了周記談心和面對(duì)面談心,通過(guò)談心讓我們的班干學(xué)會(huì)反思,并形成自我意識(shí)。告訴我們的班干,要用堅(jiān)強(qiáng)的意志支撐自己去完成定下的目標(biāo),同時(shí)還要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自我心里,保持良好的心態(tài)。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基在《教育和自我教育》中也曾寫(xiě)道:“一個(gè)少年,只有當(dāng)他學(xué)會(huì)了不僅仔細(xì)地研究周?chē)澜纾易屑?xì)地研究自己本身的時(shí)侯;只有當(dāng)他不僅努力認(rèn)識(shí)周?chē)氖挛锖同F(xiàn)象,而且努力認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)心世界的時(shí)侯;只有當(dāng)他的精神力量用來(lái)使自己變得更充實(shí)的時(shí)侯,他才能成為一個(gè)真正的人?!蓖ㄟ^(guò)這樣的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)“教是為了不教”這一教育目標(biāo)。

五、努力營(yíng)造豐富多彩的課余生活

豐富多彩的課余生活,我認(rèn)為有利于培養(yǎng)學(xué)生的“自?”。為此我積極營(yíng)造學(xué)生的豐富多彩的課余生活。首先帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)建班歌,用班歌激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),自我管理。學(xué)生們?cè)诎喔鑼?xiě)道:“老師象燈塔,指明我成長(zhǎng)的方向;學(xué)習(xí)似登山,腳踏實(shí)地不徘徊?!倍?jiān)持每天一歌,歌唱祖國(guó)、歌唱校園、歌唱自我。三、堅(jiān)持課外活動(dòng)課“談天說(shuō)地”,在這里學(xué)生們可談國(guó)事、談家事、談天文、談地理。總之有益的見(jiàn)解無(wú)可不談。通過(guò)這樣的活動(dòng)不僅可培養(yǎng)學(xué)生的健康心理,同時(shí)也創(chuàng)建了學(xué)生的良好心態(tài)。健康的心理,良好的心態(tài)就可使學(xué)生在“自?”中受益。

六、開(kāi)展我能行主題系列活動(dòng),人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)
     
通常,一個(gè)人最大的缺陷就是缺乏自信心。所以我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生要相信自己。告訴學(xué)生,相信自己,是成大事者不可缺少的基本心態(tài)之一。相信自己有能力做好身邊的每一件事,只有給自己這樣的信心,才可以跨出消極心理的圈子,走上成功之路。為此,我在班里開(kāi)展了我能行主題系列活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的特長(zhǎng)報(bào)名參加學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)比賽活動(dòng)。并為此設(shè)立了許多獎(jiǎng)項(xiàng),如:文明小組獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)健將獎(jiǎng)、小作家獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)幫助獎(jiǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳主持人獎(jiǎng)、“勞動(dòng)能手獎(jiǎng)”、“講究衛(wèi)生獎(jiǎng)”等。體質(zhì)很弱的黃峰同學(xué)在校秋季運(yùn)動(dòng)中報(bào)名參加趣味運(yùn)動(dòng)“投籃比賽”,一下子投中十球,取得了優(yōu)秀獎(jiǎng),高興得他合不攏嘴。不愛(ài)說(shuō)話(huà)的施鋼報(bào)名參加了學(xué)校組織的“美文朗頌”比賽,結(jié)果力壓群芳,獲得了校一等獎(jiǎng),為此他樂(lè)好幾天??梢哉f(shuō),這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立,為全班同學(xué)創(chuàng)造了成功的機(jī)會(huì),不僅激發(fā)了他們積極向上的自信心,也增強(qiáng)了他們主人翁的責(zé)任感,使他們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),看到了希望,看到了進(jìn)步。

六、模糊管理與等量交換法

在我日常班級(jí)管理工作中,還實(shí)踐著模糊管理與等量交換法。我這里所說(shuō)的“模糊”,并非工作計(jì)劃無(wú)章程,是指我的行動(dòng)無(wú)規(guī)律,也就是說(shuō)不讓學(xué)生掌握我行蹤。這樣做,我認(rèn)為在學(xué)生中可行成一種無(wú)形的監(jiān)督作用。我這里所說(shuō)的“等量交換”是指信譽(yù)上的交換,例如:學(xué)生能做到星期一到星期五不上網(wǎng),那我決不干涉他們星期六上不上網(wǎng)。學(xué)生能做到顧大體,識(shí)大局,不影響校容校貌,那么,對(duì)他們的個(gè)人愛(ài)好我也不橫加指責(zé)。事實(shí)告訴我,這樣做不僅使學(xué)生感覺(jué)到老師常在我身邊,同時(shí)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的自主管理是有一定幫助的。目前全班同學(xué)穿戴樸素,基本杜絕在正常上課的周一至周五期間上網(wǎng)現(xiàn)象。
  現(xiàn)實(shí)社會(huì)需要主體性的人,未來(lái)社會(huì)也需要主體性的人。培養(yǎng)學(xué)生自主管理的意識(shí)和能力,是現(xiàn)代學(xué)生將來(lái)踏入社會(huì)成材的必由之路,也是擺在我們班主任面前的一個(gè)重要課題。相信學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主體意識(shí),是我們當(dāng)代教師應(yīng)有的教育觀。

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